（2016年4月5日修訂并經黨政聯席會審核通過）

    為進一步做好我院畢業生就業工作，充分調動各部門及個人在就業工作中的積極性、主動性和創造性，全面、客觀的評價各畢業班就業工作，提高我院畢業生就業質量，促進畢業生就業工作科學化、規范化、制度化，結合我院就業工作實際，制定本辦法。

第一條考評原則

1、本著客觀、公正、注重實效的原則，全面考評各畢業班畢業生就業工作。

2、考評工作每年進行兩次，在八月底與十二月底完成評比并獎勵。

第二條考評指標

1、考研（碩士或博士）錄取率：

被錄取的研究生人數（含保送生）占班級學生總數之比率。

2、簽約率：

截至8月20日前各班簽約（含西部計劃、基層計劃、簽訂三方協議人數）占班級學生總數減去考研錄取人數之比率。

3、初次就業證明：

截至8月20日前就業證明人數占班級學生總數減去考研錄取人數、簽約人數之比率。

4、最終就業率：

按照學校最終系統公布的就業率。

第三條積分辦法

1、考研錄取率：

第一名6分；第二名4分；第三名3分；第四名1分。

2、簽約率：

第一名5分；第二名4分；第三名2分；第四名1分。

3、初次就業證明：

第一名4分；第二名3分；第三名2分；第四名1分。

4、畢業班級學生在大學階段受到學校處分，一次扣1分，在初次就業率班級里一次性扣除，以后不再重復扣。

5、各項考核積分由班級輔導員（班主任）申報，學院就業領導小組審核。

第四條考核步驟

1、自評。各班級根據考核積分填表申報，并將結果于次年1月20日前交學院考核領導小組進行核對。

2、審核。學院考核領導小組根據積分情況進行審核評定。

3、獎勵。學院在以上工作的基礎上，每年對就業工作成績突出的班級進行獎勵。獎勵對象為學生班級輔導員（班主任）。

第五條獎項設置

1、初次就業率先進班級獎

考研錄取率、簽約率、初次就業證明的總和，按照得分從高到低排名，居學院所有畢業班前二名（注：本科生初次就業率最低必須達到85%；研究生達到學校平均數且初次就業率必須達到80%方可獎勵）。第一名2000元，第二名1000元。獲獎班級的獎金獎勵給該班級輔導員（班主任）。

2、最終就業率先進班級獎

按照得分從高到低排名，居學院所有畢業班前二名。第一名1200元，第二名800元（且最終就業率最低必須達到學校平均數以上方可獎勵）。獲獎班級的獎金獎勵給該班級輔導員（班主任）。

3、單項獎。分就業市場開拓獎、考研（深造）獎

（1）就業市場開拓獎。主要獎勵上一年度工作中，在就業市場開拓上，邀請用人單位來學校招聘，其邀請者給予獎勵，一家用人單位每錄用一人，獎勵 200元；10人及以上獎勵3000元

（2）考研（深造）獎。用于獎勵班級考取研究生和出國深造比例較高的班級，比例達40%以上獎勵1000元；30%以上獎勵800元、20%以上獎勵500元。獲獎班級的獎金獎勵給該班級輔導員（班主任）。

第六條當年受到學校處分的個人一律不能獎勵

第七條生效與解釋

本實施辦法自公布之日起生效執行。未盡事宜，由學院就業領導小組負責解釋。

安徽財經大學法學院

2016年4月5日