（法學院黨政聯席會議2020年4月10日通過）

第一條  為促進學院教學工作發展，提升學院綜合教學實力，增強學院教學事業整體競爭力，結合學院實際，制定本辦法。

第二條  在職在崗的法學院教師，在年度工作中滿足下列條件之一，經本人申請，學院審核，并經院黨政聯席會議研究決定，學院在符合學校規定的條件下直接推薦該教師（雙肩挑除外）為當年度工作考核優秀等級。

1. 參加學校以上教學競賽并獲得二等獎以上獎項者；

2. 指導學生參加學校認定的B類以上學科競賽并獲得二等獎以上排名第一的指導教師（冠軍、亞軍、季軍分別對應一等獎、二等獎、三等獎。在競賽中，獲得團體獎項的，優先按團體獎項核算獲獎等級；未獲得團體獎項的，則按個人獎項核算獲獎等級）。

3. 以安徽財經大學為第一署名單位在CSSCI來源期刊發表教學研究論文或者出版教學研究專著或編著者（獨著或排名第一）；

4. 獲得校級以上教學名師或教壇新秀資格稱號者；

5. 獲得省級教學團隊立項的項目主持人；

6. 獲得省級教學成果三等獎以上的排名第一的獲獎者；

7. 獲得省級教學研究重大項目以上的項目主持人；

8. 獲得省級課程類質量工程項目立項的項目主持人；

9. 獲得省級示范實驗實訓中心立項的項目主持人；

10. 獲得省級以上規劃教材立項的項目主持人；

11. 經學院黨政聯席會議研究，確認對學院教學工作作出較大貢獻者。

第三條  本辦法自公布之日生效。學院其他規則與本辦法相沖突的，以本辦法為準。其他未盡事宜由學院黨政聯席會議研究決定。